Biuletyn Informacji Publicznej

Gmina Opole Lubelskie obsługiwana przez Urząd Miejski w Opolu Lubelskim

Logo - Gmina Opole Lubelskie obsługiwana przez Urząd Miejski w Opolu Lubelskim

Szczegóły oferty pracy

Powrót do ofert pracy
JSON XML

Dyrektor Żłobka Miejskiego w Opolu Lubelskim

Symbol oferty
5/2022
Jednostka ogłaszająca
Urząd Miejski w Opolu Lubelskim
Data ogłoszenia
2022-02-04
Termin składania dokumentów
2022-02-16
Wymagane wykształcenie

wykształcenie wyższe (preferowane kwalifikacje; nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej, pedagoga opiekuńczo -wychowawczego);

Wymagania związane ze stanowiskiem

Wymagania niezbędne:

  1. staż pracy – co najmniej 5 lat w tym co najmniej 3 letnie doświadczenie w pracy z dziećmi;
  2. obywatelstwo polskie;
  3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych;
  4. nieposzlakowana opinia;
  5. rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi;
  6. brak pozbawienia władzy rodzicielskiej oraz zawieszenia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej;
  7. wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku  gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego  pochodzącego  lub zatwierdzonego przez sąd;
  8. nieskazanie prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  9. niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
  10. znajomość przepisów:
  • ustawa o opiece nad dziećmi w wieku  do lat 3,
  • ustawa o finansach publicznych,
  • ustawa o samorządzie gminnym,
  • ustawa o pracownikach samorządowych,
  • kodeks postepowania administracyjnego,
  • ustawa  prawo zamówień publicznych,
  • znajomość przepisów z zakresu rachunkowości oraz sprawozdawczości samorządowych jednostek budżetowych.

 

Wymagania dodatkowe:

  1. biegła znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych;
  2. umiejętności menadżerskie, inicjatywa i dynamika w działaniu, komunikatywność, poczucie odpowiedzialności za realizowane zadania;
  3. umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem pracowników;
  4. umiejętność sprawnego działania w sytuacjach stresowych;
  5. odporność emocjonalna i samokontrola;
  6. gotowość do stałego samodoskonalenia się.
Zakres obowiązków
  1. kierowanie, planowanie koordynowanie  oraz kontrola realizacji zadań wynikających ze statutu żłobka;
  2. wykonywanie zadań w zakresie zwierzchnika służbowego nad zatrudnionymi pracownikami jednostki;
  3. ustalanie i zatwierdzanie planów działalności żłobka;
  4. reprezentowanie jednostki organizacyjnej przed organami władzy, administracji państwowej i samorządowej;
  5. prawidłowe i terminowe wykonywanie obowiązków sprawozdawczych, rozliczeniowych oraz związanych z planowaniem wydatków budżetowych;
  6. właściwe i zgodne z obowiązującymi przepisami wykorzystywanie przydzielonych jednostce funduszy z przestrzeganiem zasad gospodarności i dyscypliny budżetowej;
  7. zarządzanie mieniem jednostki;
  8. pozyskiwanie dodatkowych funduszy dla jednostki z zewnętrznych źródeł finansowania.
Wymagane dokumenty
  1. uzasadnienie przystąpienia do konkursu  oraz koncepcję funkcjonowania żłobka;    
  2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
  3. życiorys z opisem przebiegu nauki i pracy zawodowej w szczególności informacje o stażu pracy;,
  4. poświadczone za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy  oraz wykształcenia w tym dyplom ukończenia studiów wyższych ;
  5. zaświadczenie lekarskie o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
  6. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
  7. oświadczenie kandydata, że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz że władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona;
  8. oświadczenie kandydata dotyczące wypełnienia obowiązku alimentacyjnego lub braku takiego obowiązku;
  9. oświadczenie o rękojmi należytego sprawowania opieki nad dziećmi;
  10. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
  11. oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi ,  których mowa w art. 31 ust 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r  o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
  12. oświadczenie, że kandydatowi nie są znane okoliczności mogące mieć wpływ na jego nieposzlakowana opinię;
  13. oświadczenie, że kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;,
  14. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych zgodnie z ustawą;
  15. podpisana przez kandydata klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych podczas konkursu na stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Opolu Lubelskim.
Warunki pracy
  1. praca na stanowisku:  na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy - 40 godzinny tygodniowy czas pracy, pierwsza umowa na czas określony, zatrudnienie od  m-ca marca 2022r.;
  2. praca na miejscu –Żłobek Miejski w Opolu Lubelskim ul. Szkolna 5;
  3. obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie z zastosowaniem narzędzi informatycznych;
  4. pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na kierowniczym stanowisku urzędniczym w rozumieniu przepisów art. 16 ust 3 ustawy o pracownikach samorządowych, obowiązany jest odbyć służbę przygotowawczą, o której mowa w art.19 ww ustawy.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia o naborze jest niższy niż 6%.

Miejsce składania dokumentów

Wymagane dokumenty należy składać osobiście w sekretariacie (pok. 207) w godzinach pracy Urzędu lub pocztą na adres Urząd Miejski w Opolu Lubelskim, 24-300 Opole Lubelskie  ul. Lubelska 4 z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko pracy: Dyrektor Żłobka Miejskiego  w Opolu Lubelskim” - w terminie do dnia 16 lutego 2022 r. (decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu).

Uwagi

Nie dopuszcza się składania ofert w formie elektronicznej.

Dokumenty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Dokumenty składane w kopiach powinny być opatrzone własnoręcznym czytelnym podpisem kandydata.

Zastrzega się możliwość zakwalifikowania do etapu rozmowy kwalifikacyjnej jedynie wybranych kandydatów, spełniających wymagania formalne.

O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni  telefonicznie.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie BIP oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego.


Osoba odpowiedzialna za powstanie informacji: Sławomir Plis
Dodano do BIP dnia 04-02-2022 14:55:05