Biuletyn Informacji Publicznej

Gmina Opole Lubelskie obsługiwana przez Urząd Miejski w Opolu Lubelskim

Logo - Gmina Opole Lubelskie obsługiwana przez Urząd Miejski w Opolu Lubelskim

Szczegóły oferty pracy

Powrót do ofert pracy
JSON XML

Komendant Gminny Ochrony Przeciwpożarowej

Symbol oferty
7/2022
Jednostka ogłaszająca
Urząd Miejski w Opolu Lubelskim Lubelska 4 24-300 Opole Lubelskie
Data ogłoszenia
2022-02-11
Termin składania dokumentów
2022-02-22
Wymagane wykształcenie

wykształcenie wyższe: (preferowane pożarnicze  lub kierunek związany z bezpieczeństwem

Wymagania związane ze stanowiskiem

Wymagania niezbędne:

  1. wymagania przewidziane w przepisach ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282),
  2. ma obywatelstwo polskie, pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,
  3. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  4. wykształcenie wyższe:(preferowane pożarnicze lub kierunek związany z bezpieczeństwem),
  5. znajomość przepisów;
  • ustawy o samorządzie gminnym,
  • ustawy o pracownikach samorządowych,
  • kodeks postepowania administracyjnego,
  • ustawy o ochronie przeciwpożarowej,
  • ustawy o finansach publicznych,
  1. doświadczenie zawodowe – minimum 5 letni staż pracy (preferowane doświadczenie na stanowisku związanym z ochroną przeciwpożarową),
  2. prawo jazdy kat B.

 

Wymagania dodatkowe:

  1. predyspozycje osobowościowe:
  • umiejętność interpretacji i zastosowania w praktyce obowiązujących przepisów prawa,
  • umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów i organizowania pracy,
  • odpowiedzialność sumienność, rzetelność, kreatywność, komunikatywność,
  • umiejętność organizacji pracy własnej i podległych pracowników,
  • wysoka kultura osobista, w tym uprzejmość i życzliwość w kontaktach,
  1. umiejętności zawodowe:
  • biegła znajomość komputera i urządzeń biurowych,
  • znajomość zagadnień związanych z działalnością OSP, z funkcjonowaniem systemu ratowniczo- gaśniczego w Polsce,
  • mile widziane szkolenia, kursy dotyczące stanowiska objętego naborem,
Zakres obowiązków
  1. koordynowanie funkcjonowania krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego na obszarze gminy,
  2. realizacja ustalonych przez wojewodę zadań krajowego systemu ratowniczo gaśniczego na obszarze gminy,
  3. współpraca z komendantem powiatowym PSP w zakresie ochrony przeciwpożarowej i prewencji na terenie gminy,
  4. nadzór nad wykorzystaniem i utrzymaniem w należytym stanie technicznych obiektów użytkowanych przez jednostki OSP,
  5. nadzór nad utrzymaniem w stałej i pełnej sprawności technicznej sprzętu pożarniczego w jednostkach OSP,
  6. nadzór nad właściwym, zgodnym z obowiązującymi przepisami użytkowaniem i eksploatacją pojazdów samochodowych, motopomp i innego sprzętu pożarniczego, prowadzenie dokumentacji eksploatacyjnej, wydawanie i rozliczanie kart drogowych,
  7. opiniowanie zasadności zakupu sprzętu i odzieży stanowiących wyposażenie OSP,
  8. przygotowanie planu budżetu gminy, w części dotyczącej ochrony przeciwpożarowej oraz sporządzenie sprawozdań finansowych oraz informacji dotyczących ochrony przeciwpożarowej w Gminie,
  9. prowadzenie spraw członków OSP w zakresie:

a)przestrzegania przepisów  bhp podczas działań ratowniczych,

  1. b) okresowych badań lekarskich,
  2. c) posiadania uprawnień do prowadzenia uprzywilejowanych samochodów pożarniczych,
  3. d) ubezpieczenia,

e)naliczania ekwiwalentu pieniężnego za udział w działaniach ratowniczych i szkoleniach pożarniczych,

f)grafików czasu pracy,

  1. g) szkoleń,
  2. planowanie, organizowanie, prowadzenie i nadzorowanie ćwiczeń i szkoleń jednostek OSP z terenu Gminy,
  3. organizowanie gminnych zawodów sportowo-pożarniczych oraz współudział w organizowaniu zespołowych ćwiczeń jednostek OSP i powiatowych zawodów sportowo-pożarniczych,
  4. prowadzenie na obszarze Gminy działalności z zakresu popularyzacji zasad ochrony przeciwpożarowych , w tym konkursów wiedzy pożarniczej dla młodzieży szkolnej,
  5. udział w zebraniach OSP,
  6. prowadzenie spraw związanych z prawidłową gospodarką komunalną w szczególności:
  7. kontrola stanu czystości i porządku na terenie miasta i gminy,
  8. sporządzanie i kontrola umów na sprzątanie miasta, utrzymanie zieleni i pielęgnacji nasadzeń,
  9. sporządzanie i kontrola umów na odśnieżanie i zimowe utrzymanie dróg i ulic,
  10. współpraca z Opolskim Przedsiębiorstwem Komunalnym w zakresie zapewnienia funkcjonowania urządzeń komunalnych i prawidłowej ich eksploatacji,
  11. prowadzenie spraw związanych z usuwaniem wyrobów zawierających azbest,
  12. realizowanie zadań wynikających z „Programu opieki nad zwierzętami bezdomnymi oraz zapobiegania bezdomności zwierząt na terenie Gminy”,
  13. prowadzenie spraw związanych z szacowaniem strat w uprawach rolnych powstałych w wyniku klęsk żywiołowych,
  14. prowadzenie postępowań w sprawach zaświadczeń stwierdzających staż pracy w rolnictwie,
  15. koordynowanie pracami społeczno-użytecznymi wykonywanymi przez osadzonych z zakładu karnego.
Wymagane dokumenty
  1. życiorys /CV/,
  2. list motywacyjny,
  3. dokumenty (kopie) potwierdzające wymagane kwalifikacje, posiadane doświadczenie, staż pracy,
  4. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  5. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
  6. oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu, za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000),
  8. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na w/w stanowisku.
  9. podpisana przez kandydata klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych podczas konkursu na stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Opolu Lubelskim,
  10. spis wszystkich dokumentów składanych w ofercie przez kandydata.
Warunki pracy
  1. praca na stanowisku: na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy- 40 godzinny tygodniowy czas pracy, pierwsza umowa na czas określony,
  2. obsługa komputera powyżej 4 godz. dziennie z wykorzystaniem innych urządzeń biurowych,
  3. praca na miejscu – Urząd Miejski ul Lubelska 4, I piętro, w budynku brak windy,
  4. pracownik podejmujący po raz pierwszy prace na kierowniczym stanowisku urzędniczym w rozumieniu przepisów art.16 ust 3 ustawy o pracownikach samorządowych obowiązany jest odbyć służbę przygotowawczą , o której mowa w art.19 ww ustawy.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce

W styczniu 2022 r., wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6 %.

Miejsce składania dokumentów

Wymagane dokumenty należy składać osobiście w sekretariacie (pok. 207) w godzinach pracy Urzędu lub pocztą na adres Urząd Miejski w Opolu Lubelskim, 24-300 Opole Lubelskie  ul. Lubelska 4 z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko pracy: Komendant Gminny Ochrony Przeciwpożarowej ” - w terminie do dnia 22 lutego 2022 r. (decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu).

Uwagi

Dokumenty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Dokumenty składane w kopiach powinny być opatrzone własnoręcznym czytelnym podpisem kandydata.

Zastrzega się możliwość zakwalifikowania do etapu rozmowy kwalifikacyjnej jedynie wybranych kandydatów, spełniających wymagania formalne.

O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni  telefonicznie.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie BIP oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego.

 

Informacja o dopuszczeniu składania ofert w postaci elektronicznej. 

Nie dopuszcza się składania ofert w formie elektronicznej.

 

 


Osoba odpowiedzialna za powstanie informacji: Sławomir Plis
Dodano do BIP dnia 11-02-2022 13:43:51