Biuletyn Informacji Publicznej

Gmina Opole Lubelskie obsługiwana przez Urząd Miejski w Opolu Lubelskim

Logo - Gmina Opole Lubelskie obsługiwana przez Urząd Miejski w Opolu Lubelskim

Szczegóły oferty pracy

Powrót do ofert pracy
JSON XML

ds. rozwoju lokalnego i rewitalizacji – 1 etat

Symbol oferty
35/2022
Jednostka ogłaszająca
Urząd Miejski w Opolu Lubelskim Lubelska 4 24-300 Opole Lubelskie
Data ogłoszenia
2022-05-24
Termin składania dokumentów
2022-06-06
Wymagane wykształcenie

Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki; administracja, socjologia, zarządzanie i marketing)

Wymagania związane ze stanowiskiem

Wymagania niezbędne:

  1. wymagania przewidziane w przepisach ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o  pracownikach samorządowych ( Dz.U z 2022 r. poz. 530),
  2. ma obywatelstwo polskie, pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,
  3. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  4. posiada wyższe wykształcenie (preferowane kierunki; administracja, socjologia, zarządzanie i marketing),
  5. biegła znajomość pracy na komputerze w zakresie programów biurowych i graficznych,
  6. znajomość zagadnień z zakresu: pozyskiwania środków zewnętrznych na realizację zadań promocyjnych gminy w tym tworzenia projektów, zarządzania projektem, rozliczania i sprawozdawczości projektu,
  7. znajomość zagadnień z zakresu promocji gospodarczej, kulturalnej i turystycznej Gminy,
  8. staż pracy w administracji minimum 1 rok.

Wymagania dodatkowe:

  1. znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego
  2. znajomość języka angielskiego i/lub innego języka obcego na poziomie komunikatywnym,
  3. umiejętność pracy samodzielnej i pracy w zespole,
  4. zdolność radzenia sobie z sytuacjami stresującymi,
  5. komunikatywność.
Zakres obowiązków

1.podejmowanie działań w zakresie budowania pozytywnego wizerunku gminy i działalności samorządu gminnego,

2.podejmowanie działań  w zakresie opracowania i sporządzenia propozycji aktualizacji Gminnego Programu Rewitalizacji Gminy Opole Lubelskie,

3.koordynacja procesu wdrażania i monitorowania gminnego Programu Rewitalizacji Gminy Opole Lubelskie,

4.analiza projektów zgłoszonych do realizacji przez partnerów zewnętrznych na  obszarze objętym rewitalizacją  pod kątem  celów Gminnego Programu Rewitalizacji  Gminy Opole Lubelskie  i pomoc w procesie wnioskowania o umieszczenie ich w tym programie,

5.promocja gospodarcza, kulturalna i turystyczna Gminy Opole Lubelskie w tym:

a)    współpraca w zakresie organizowania przedsięwzięć promujących gminę, imprez masowych, spotkań, konferencji w tym związanych z obchodami świąt państwowych i innych,

b)    współpraca z jednostkami organizacyjnymi gminy w zakresie realizacji działań promujących Gminę Opole Lubelskie,

6.redagowanie materiałów merytorycznych z przeznaczeniem do publikacji na stronie internetowej Gminy Opole Lubelskie i w lokalnej gazecie samorządowej,

7.zbieranie i wykonywanie materiałów fotograficznych przeznaczonych do publikacji w materiałach promocyjno-informacyjnych gminy,

8.pomoc w opracowaniu tematycznych materiałów promocyjnych gminy,

9.prowadzenie działalności informacyjnej o potrzebach i możliwościach gminy w zakresie promocji i rozwoju,

10.współpraca w zakresie przygotowania projektów w zakresie działań informacyjno promocyjnych gminy,

11. współpraca z organizacjami pozarządowymi oraz grupami nieformalnymi w zakresie promocji Gminy Opole Lubelskie,

12. współpraca z przedsiębiorcami, producentami rolnymi w zakresie promocji gminy Opole Lubelskie.

Wymagane dokumenty

1.życiorys  /CV/,

2.list motywacyjny,

3.dyplom ukończenia studiów i inne dokumenty potwierdzające wiedzę i doświadczenie,

4.kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

5.oświadczenie kandydata  o pełnej zdolności do czynności  prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,

6.oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu, za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego  lub umyślne przestępstwo skarbowe,

7.oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie  danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych  zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018r. poz.1000),

8.oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na w/w stanowisku,

9.podpisana przez kandydata  klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych podczas konkursu na stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Opolu Lubelskim,

10.spis wszystkich dokumentów składanych w ofercie przez kandydata.

Warunki pracy

1.praca na stanowisku ds. rozwoju lokalnego i rewitalizacji na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy- 40 godzinny tygodniowy czas pracy, pierwsza umowa na czas określony,

2.praca na miejscu- Urząd Miejski w Opolu Lubelskim ul. Lubelska 4, Wydział Projektów Strategii i Promocji, II piętro, w budynku brak windy,

3.obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie z zastosowaniem narzędzi informatycznych.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce

W kwietniu 2022 r., wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce,  w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6 %.

Miejsce składania dokumentów

Wymagane dokumenty należy składać osobiście  w sekretariacie (pok. 207) w godzinach pracy Urzędu lub pocztą na adres Urząd Miejski w Opolu Lubelskim, 24-300 Opole Lubelskie ul. Lubelska 4 z dopiskiem: „dotyczy naboru na stanowisko pracy ds. rozwoju lokalnego i rewitalizacji w Urzędzie Miejskim  w Opolu Lubelskim” - w terminie do dnia 6 czerwca 2022 roku (decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu).

Uwagi

Dokumenty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Dokumenty składane w kopiach powinny być opatrzone własnoręcznym czytelnym podpisem kandydata.

Zastrzega się możliwość zakwalifikowania do etapu rozmowy kwalifikacyjnej jedynie wybranych kandydatów, spełniających wymagania formalne.

O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni  telefonicznie.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie BIP oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego.


Osoba odpowiedzialna za powstanie informacji: Sławomir Plis
Dodano do BIP dnia 24-05-2022 14:38:38