Biuletyn Informacji Publicznej

Gmina Opole Lubelskie obsługiwana przez Urząd Miejski w Opolu Lubelskim

Logo - Gmina Opole Lubelskie obsługiwana przez Urząd Miejski w Opolu Lubelskim

Szczegóły oferty pracy

Powrót do ofert pracy
JSON XML

Konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora SzkołyPodstawowej w Pusznie Godowskim

Jednostka ogłaszająca
Burmistrz Opola Lubelskiego Urząd Miejski w Opolu Lubelskim ul. Lubelska 4 24-300 Opole Lubelskie tel. 0818272045 sekretariat@opolelubelskie.pl
Data ogłoszenia
2007-07-18
Termin składania dokumentów
2007-08-07
Wymagane wykształcenie

wyższe magisterskie

Wymagania związane ze stanowiskiem

1  ukończyła studia wyższe magisterskie i posiada przygotowanie pedagogiczne  oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym przedszkolu, szkole lub placówce;

2)  ukończyła studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;

3)  posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej  na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy  dydaktycznej na stanowisku  nauczyciela akademickiego;

4)  w okresie pięciu lat bezpośrednio przed powierzeniem stanowiska dyrektora uzyskała co najmniej dobrą ocenę pracy w przedszkolu, szkole lub placówce a w przypadku nauczyciela akademickiego – pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej, jeżeli stanowisko dyrektora obejmuje bezpośrednio po ustaniu zatrudnienia w szkole wyższej, albo w okresie roku bezpośrednio przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora uzyskała pozytywną ocenę dorobku zawodowego;

5)  posiada  zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do  wykonywania  pracy na stanowisku kierowniczym;

6)  nie była karana karą dyscyplinarną , o której mowa w art. 76 ust 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. – Karta Nauczyciela /Dz.U.z 2003r. Nr  118 poz. 1112 i Nr 137, poz.1304/ oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie dyscyplinarne;

7)  nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się  przeciwko niej postępowanie karne;

8)  nie była karana zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi o których mowa  w art. 31 ust. 1 pkt.4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r.o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych  /Dz.U.z 2005r. nr 14 ,poz.114 z późn. zm /

       wynikające z rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 6 maja 2003 r. w sprawie wymagań , jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze , w poszczególnych typach szkół i placówek/Dz.U. Nr 89, poz.826 z późn. zm./

Wymagane dokumenty

1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania i rozwoju szkoły; 2) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informacje o stażu pracy pedagogicznej; 3) akt nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego oraz dokumenty potwierdzające posiadane wymaganego wykształcenia w przypadku osoby będącej nauczycielem; 4) dyplom ukończenia studiów wyższych oraz dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego stażu pracy, wykształcenia i przygotowania zawodowego –w przypadku osoby nie będącej nauczycielem 5) dyplom kończenia studiów wyższych lub studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo zaświadczenie o ukończeniu kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą; 6) dokument stwierdzający posiadanie co najmniej pięcioletniego stażu pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego; 7) ocenę pracy o której mowa w § 1 pkt. 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 6 maja 2003r. w sprawie wymagań jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w poszczególnych typach szkół i placówek; 8) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym. 9) oświadczenie , że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. – Karta Nauczyciela/ Dz.U.z 2003r nr 118, poz.1112 z póź. zm./, oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne; 10) oświadczenie że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne. 11) oświadczenie że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt.4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r.o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych /Dz.U.z 2005r. nr 14 ,poz.114 z późn. zm./ 12) oświadczenie że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych /Dz.U. z 2002r. nr 101, poz. 926 z późn. zm./w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora.

Uwagi

Dokumenty wymienione w punkcie 2 podpunkt 2 winny być złożone w oryginale, a odpisy i kserokopie dokumentów poświadczone przez notariusza. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym opatrzonej napisami „Oferta przystąpienia do konkursu na stanowisko dyrektora Szkoły Podstawowej w Pusznie Godowskim „ w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Opolu Lubelskim ul. Lubelska 4 , pok. Nr 207 do dnia 07.08.2007r. Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Burmistrza Opola Lubelskiego. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.


Wybrany kandydat
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy podlegało publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Opolu Lubelskim w trybie i na zasadach określonych w art. 15 ust. 1 i ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych. Procedura naboru została zakończona.

Osoba odpowiedzialna za powstanie informacji: Mariusz Madejek
Dodano do BIP dnia 18-07-2007 08:37:16