Gmina Opole Lubelskie obsługiwana przez Urząd Miejski w Opolu Lubelskim

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: minimum zasadnicze zawodowe,
• prawo jazdy kat. B;
• zaświadczenie od lekarza o braku przeciwwskazań na w/w stanowisku
• pełna zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność  za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe.

Wymagania dodatkowe:

• bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• wysokie poczucie odpowiedzialności,
• komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność,
• umiejętność pracy w zespole,
• odporność na sytuacje stresowe,
• rzetelność, systematyczność, komunikatywność, sumienność,

• Bieżące naprawy i usuwanie usterek,
• Dbałość o czystość wokół budynku
• W sezonie zimowym utrzymanie bezpiecznego wejścia przed budynkiem, chodników
• Wszelkie czynności gospodarcze i konserwacyjne dotyczące budynku oraz nieruchomości,
• Nadzorowanie wszelkich prac remontowo-modernizacyjnych wykonywanych w budynku,
• Nadzór nad wykonywanymi pracami konserwacyjnymi będących realizacją odrębnych umów zawartych przez Zleceniodawcę z innymi podmiotami ,
• Nadzór nad serwisem w zakresie prac elektrycznych,
• Pomoc przy rozładunku dostaw oraz dystrybucji wyposażenia i materiałów do pomieszczeń .
• Podejmowanie wszelkich działań niezbędnych do likwidacji awarii elementów budowlanych, instalacji, urządzeń, uszkodzeń drzew na administrowanym terenie, w zakresie przekraczającym zakres robót konserwacyjnych.
• Informowanie o zaistniałej awarii, niezwłoczne podejmowanie w niezbędnym zakresie robót związanych z zabezpieczeniem miejsc wystąpienia awarii oraz informowanie zamawiającego o przewidywanych kosztach i sposobie jej usunięcia.
• Natychmiastowe zabezpieczenie miejsc, w których powstało zagrożenie dla bezpieczeństwa życia, zdrowia lub mienia użytkowników budynków i posesji przynależnej do budynku.
• Dbanie o utrzymanie ładu i porządku w obiektach sportowych przy ul. Kolejowej i Lipowej oraz zamykanie i otwieranie tych obiektów;
• Pielęgnacja murawy nawierzchni boiska poprzez koszenie, nawadnianie, wałowanie, nawożenie, wykonywanie zabiegów chemizacyjnych, aerację, piaskowanie, usuwanie filcu, wykonywanie zabiegów naprawczych;
• Wykonywanie wszelkich innych czynności związanych z zajmowanym stanowiskiem pracy,
• Pozostałe czynności gospodarczo —rzemieślnicze, których konieczność wykonywania zostanie stwierdzona przez pracowników Oddziału Administracyjnego

• podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny;
• podpisane pisemne oświadczenie potwierdzające obywatelstwo;
• zaświadczenie od lekarza o braku przeciwwskazań na stanowisku
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r., poz. 1282)
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
• kopia dokumentów poświadczających uprawnienie do prowadzenia samochodów osobowych;
• podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu  z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe;
• podpisana odręcznie oświadczenie o wyrażeniu zgody przetwarzanie moich danych osobowych (załączone do niniejszego ogłoszenia).
• podpisana klauzula informacyjna, dla kandydatów do pracy w Centrum (załączona do niniejszego ogłoszenia).

• praca wykonywana w pełnym wymiarze czasu pracy (1 etat) w godzinach 13:00-21:00 od wtorku do soboty
• praca we wszystkich obiektach należących do Centrum Usług Społecznych w Opolu Lubelskim;

Oferty z wymaganymi dokumentami w zamkniętej kopercie z dopiskiem:

„Dotyczy naboru na stanowisko pracownik gospodarczy w Centrum Usług Społecznych w Opolu Lubelskim” należy złożyć do dnia 10.02.2023 roku do godziny 10:00 pod adresem Centrum Usług Społecznych w Opolu Lubelskim, sekretariat, ul. Tadeusza Kościuszki 4, 24-300 Opole Lubelskie. Decyduje data wpływu oferty do Centrum. Oferty, które wpłyną do Centrum po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Centrum Usług Społecznych w Opolu Lubelskim oraz Urzędu Gminy w Opolu Lubelskim.

Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Centrum Usług Społecznych w Opolu Lubelskim zostaną dołączone do jego akt osobowych.

Dokumenty kandydatów wskazanych w protokole będą przechowywane przez Centrum Usług Społecznych w Opolu Lubelskim zgodnie z instrukcją kancelaryjną.

Dane osobowe zawarte w aplikacji będą przetwarzane przez Centrum Usług Społecznych w Opolu Lubelskim w celu przeprowadzania procedury naboru.

Konkurs składa się z dwóch II etapów:

1. Weryfikacji ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej (ocena ofert przeprowadzona w oparciu o przesłane kwalifikacje kandydatów).
2. Rozmowy kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Centrum Usług Społecznych w Opolu Lubelskim i dokonanie wyboru pracownika na jej podstawie.