Gmina Opole Lubelskie obsługiwana przez Urząd Miejski w Opolu Lubelskim

wykształcenie wyższe,

znajomość ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o pomocy państwa
w wychowywaniu dzieci oraz ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów,

znajomość kodeksu postępowania administracyjnego w zakresie podstawowym,

bardzo dobra znajomość obsługi programów MS Office (Excel, Word), umiejętność obsługi poczty e-mail oraz obsługi urządzeń biurowych,

kandydat musi posiadać obywatelstwo polskie, stan zdrowia pozwalający
na zatrudnienie na w/w stanowisku,

brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
 z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

znajomość zagadnień administracyjnych,

umiejętność dobrej organizacji pracy własnej i pracy w zespole,

odporność na stres, komunikatywność, kreatywność, sumienność,

gotowość do podnoszenia kwalifikacji.

Przyjmowanie, kompletowanie i weryfikacja wniosków wraz z niezbędnymi załącznikami zgodnie z ustawą o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci (Program 500+);

Przyjmowanie, kompletowanie i weryfikacja wniosków wraz z niezbędnymi załącznikami zgodnie z ustawą o świadczeniach rodzinnych i ustawą o pomocy osobom uprawnionym do alimentów;

Przygotowywanie pism do wnioskodawców o uzupełnienie stwierdzonych w toku analizy braków dokumentacyjnych;

Współpraca z wnioskodawcami, instytucjami i organizacjami w zakresie pozyskiwania i sprawdzania dokumentacji niezbędnej dla przyznawania prawa do świadczeń rodzinnych i świadczenia wychowawczego (Programu 500+) oraz świadczeń z funduszu alimentacyjnego;

Przygotowywanie projektów decyzji przyznających prawo do świadczeń rodzinnych oraz decyzji zmieniających, decyzji o nienależnie pobranych świadczeniach rodzinnych a także świadczeń wychowawczych (Programu 500+) oraz świadczeń
z funduszu alimentacyjnego;

Wyjaśnianie okoliczności budzących wątpliwości, mogących mieć wpływ na prawo do świadczeń rodzinnych i świadczeń wychowawczych (Programu 500+), oraz świadczeń  z funduszu alimentacyjnego;

Sporządzanie list wypłacanych świadczeń;

Prowadzenie pełnej dokumentacji związanej z wypłatą świadczeń;

Prowadzenie rejestru wydanych decyzji.

kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

curriculum vitae,

list motywacyjny,

kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy,

kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,

kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,

oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

inne, które kandydat uzna za ważne dla jego przyszłej pracy,

wymagane dokumenty aplikacyjne: Curriculum Vitae musi być opatrzone klauzulą:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz. U. 2014 r., poz. 1182 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. 2014 r., poz. 1202 z późn. zm.)", pod którą musi widnieć oryginalny podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

Dokumenty bez oryginalnego podpisu nie będą brane pod uwagę w procedurze rekrutacyjnej.

praca wykonywana jest w Ośrodku Pomocy Społecznej w Opolu Lubelskim
ul. Kościuszki 4,

godziny pracy Ośrodka: od poniedziałku do piątku w godzinach 7.30 - 15.30,

stanowisko administracyjno - biurowe: praca przy monitorze ekranowym (praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie), obsługa urządzeń biurowych (drukarki, kserokopiarki), praca na dokumentach,

kontakt telefoniczny i osobisty z interesantami,

praca wymagająca przemieszczania się wewnątrz budynku.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Opolu Lubelskim w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był wyższy niż 6%

Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert osobiście - oferty należy złożyć w Ośrodku Pomocy Społecznej w Opolu Lubelskim ul. Kościuszki 4, 24-300 Opole Lubelskie z dopiskiem „Oferta pracy - referent ds. świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego oraz programu pomocy państwa w wychowywaniu dzieci (Program 500+)”

w terminie do dnia 7 marzec 2016r. do godz. 15.00.

Decyduje data wpływu oferty do Ośrodka. Oferty, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Ośrodka Pomocy Społecznej w Opolu Lubelskim, na tablicy ogłoszeń Ośrodka Pomocy Społecznej oraz stronie internetowej Urzędu Gminy w Opolu Lubelskim.

Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Ośrodku Pomocy Społecznej w Opolu Lubelskim zostaną dołączone do jego akt osobowych.

Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w Ośrodku Pomocy Społecznej przez okres trzech miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru.

W okresie tym, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. Ośrodek Pomocy Społecznej w Opolu Lubelskim ul. Kościuszki 4,
24-300 Opole Lubelskie nie odsyła dokumentów kandydatom.

Po upływie trzech miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru, nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone.

Dane osobowe zawarte w aplikacji będą przetwarzane przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Opolu Lubelskim w celu przeprowadzania procedury naboru.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (81) 827-26-94.