Gmina Opole Lubelskie obsługiwana przez Urząd Miejski w Opolu Lubelskim

Treść

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE Burmistrz Opola Lubelskiego ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Opolu Lubelskim ul. Lubelska 4, 24-300 Opole Lubelskie.I.Stanowisko pracy: ds. rozwoju lokalnego i rewitalizacji – 1 etat II. Wymagania niezbędne:1.wymagania przewidziane w przepisach ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U z 2022 r. poz. 530),2.ma obywatelstwo polskie, pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,3.nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,4.posiada wyższe wykształcenie (preferowane kierunki; administracja, socjologia, zarządzanie i marketing),5. biegła znajomość pracy na komputerze w zakresie programów biurowych i graficznych,6. znajomość zagadnień z zakresu: pozyskiwania środków zewnętrznych na realizację zadań promocyjnych gminy w tym tworzenia projektów, zarządzania projektem, rozliczania i sprawozdawczości projektu,7. znajomość zagadnień z zakresu promocji gospodarczej, kulturalnej i turystycznej Gminy,8. staż pracy w administracji minimum 1 rok.III. Wymagania dodatkowe:1. Znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego2.znajomość języka angielskiego i/lub innego języka obcego na poziomie komunikatywnym, 3.umiejętność pracy samodzielnej i pracy w zespole, 4.zdolność radzenia sobie z sytuacjami stresującymi, 5.komunikatywność.IV. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku 1.podejmowanie działań w zakresie budowania pozytywnego wizerunku gminy i działalności samorządu gminnego,2. podejmowanie działań w zakresie opracowania i sporządzenia propozycji aktualizacji Gminnego Programu Rewitalizacji Gminy Opole Lubelskie,3.koordynacja procesu wdrażania i monitorowania gminnego Programu Rewitalizacji Gminy Opole Lubelskie, 4.analiza projektów zgłoszonych do realizacji przez partnerów zewnętrznych na obszarze objętym rewitalizacją pod kątem celów Gminnego Programu Rewitalizacji Gminy Opole Lubelskie i pomoc w procesie wnioskowania o umieszczenie ich w tym programie;5.promocja gospodarcza, kulturalna i turystyczna Gminy Opole Lubelskie w tym;a) współpraca w zakresie organizowania przedsięwzięć promujących gminę, imprez masowych, spotkań, konferencji w tym związanych z obchodami świąt państwowych i innych,b)współpraca z jednostkami organizacyjnymi gminy w zakresie realizacji działań promujących Gminę Opole Lubelskie,6.redagowanie materiałów merytorycznych z przeznaczeniem do publikacji na stronie internetowej Gminy Opole Lubelskie i w lokalnej gazecie samorządowej,7.zbieranie i wykonywanie materiałów fotograficznych przeznaczonych do publikacji w materiałach promocyjno-informacyjnych gminy,8.pomoc w opracowaniu tematycznych materiałów promocyjnych gminy, 9.prowadzenie działalności informacyjnej o potrzebach i możliwościach gminy w zakresie promocji i rozwoju,10.współpraca w zakresie przygotowania projektów w zakresie działań informacyjno promocyjnych gminy,11. współpraca z organizacjami pozarządowymi oraz grupami nieformalnymi w zakresie promocji Gminy Opole Lubelskie,12. współpraca z przedsiębiorcami, producentami rolnymi w zakresie promocji gminy Opole Lubelskie. V. Wymagane dokumenty:1.życiorys /CV/,2.list motywacyjny, 3.dyplom ukończenia studiów i inne dokumenty potwierdzające wiedzę i doświadczenie,4.kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,5.oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,6.oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu, za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,7.oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018r. poz.1000),8.oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na w/w stanowisku,9.podpisana przez kandydata klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych podczas konkursu na stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Opolu Lubelskim,10.spis wszystkich dokumentów składanych w ofercie przez kandydata.VI. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych.W kwietniu 2022 r., wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6 %.VII . Informacja o warunkach pracy:1.praca na stanowisku ds. rozwoju lokalnego i rewitalizacji na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy- 40 godzinny tygodniowy czas pracy, pierwsza umowa na czas określony,2.praca na miejscu- Urząd Miejski w Opolu Lubelskim ul. Lubelska 4, Wydział Projektów Strategii i Promocji, II piętro, w budynku brak windy,3.obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie z zastosowaniem narzędzi informatycznych. VIII. Miejsce i termin złożenia dokumentów.Wymagane dokumenty należy składać osobiście w sekretariacie (pok. 207) w godzinach pracy Urzędu lub pocztą na adres Urząd Miejski w Opolu Lubelskim, 24-300 Opole Lubelskie ul. Lubelska 4 z dopiskiem: „dotyczy naboru na stanowisko pracy ds. rozwoju lokalnego i rewitalizacji w Urzędzie Miejskim w Opolu Lubelskim” - w terminie do dnia 6 czerwca 2022 roku (decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu). Dokumenty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty składane w kopiach powinny być opatrzone własnoręcznym czytelnym podpisem kandydata. Zastrzega się możliwość zakwalifikowania do etapu rozmowy kwalifikacyjnej jedynie wybranych kandydatów, spełniających wymagania formalne. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie BIP oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego.Opole Lubelskie, dnia 24 maja 2022 r.

Plik źródłowy